No dia a dia, usamos os dois termos como se fossem a mesma coisa, mas apesar de bem parecidos, guardam signicados diferentes, principalmente no que concerne a área de segurança do trabalho
Incidente é o evento não planejado e não desejado em que não há perda de qualquer natureza.
Acidente é o evento não planejado e não desejado em que há perda de qualquer natureza.
PERDA: Qualquer tipo de dano às pessoas, ao meio ambiente, às instalações ou ao processo de produção.
Temos que nos acostumar com estes tipos de definições, pois disto, dependerá a nossa habilidade de leitura e uso das normas regulamentadoras.
Falando de acidente, temos a definição legal para o termo:
Def.: Legal (Lei 8213/91) – Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo o exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda, ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Sempre que se falar em definição legal, trata-se da definição oficial, segundo a lei vigente, ou seja, segundo a lei atual.
Desvios – são ações ou condições que estão em desacordo com as normas de trabalho e podem gerar acidentes e incidentes.
Obs.: Desvio sistêmico – É quando um desvio ou um conjunto de desvios ocorrem de forma repetitiva e freqüente.
Acidentes de trabalho:
Anualmente o Brasil gasta R$ 32 bilhões com acidentes de trabalho. Nos operários, as partes do corpo mais freqüentemente atingidas em acidentes de trabalho são, na ordem:
MÃOS// ROSTO// ABDÔMEN// PEITO// PÉS
Exatamente por conta desse número alarmante de acidentes do trabalho, é que a área de segurança do trabalho torna-se uma carreira promissora, onde o mercado demanda cada vez mais de profissionais qualificados.
Causas mais freqüentes de acidentes
1 - Modo operatório inadequado à segurança / perigoso – 62%
2 - Sistema/dispositivo de proteção ausente / inadequado por concepção – 8%
3 - Falta ou inadequação de análise de risco da tarefa – 6%
4 - Falha na antecipação / detecção de risco / perigo – 5%
5 - Procedimentos de trabalho inexistentes ou inadequados – 3%
6 - Uso impróprio / incorreto de equipamentos / materiais / ferramentas – 3%
7 - Ausência / insuficiência de treinamento – 3%
8 - Outros fatores do indivíduo não especificados – 3%
9 - Falta de planejamento / de preparação do trabalho – 3%
10 - Circulação de informações deficientes entre contratantes e contratadas – 2%
11- Demais fatores causais – 2%
segunda-feira, 3 de dezembro de 2012
18:57
ACIDENTES E INCIDENTES
Author:
Mestre Veterano
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1 comentários:
Muito boa a publicação, queria saber a fonte desses dados estatísticos, obrigado.
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